APIs einstellen, die die richtigen Kandidaten mit den richtigen Rollen zusammenbringen, wie eine Dating-App für Jobs.
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Erstellt eine detaillierte Stellenbeschreibung, die auf eine Vielzahl von Parametern zugeschnitten ist.
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Erzeugt eine Liste verwandter Stellenangebote zusammen mit deren Relevanzwerten.
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Erzeugt eine Liste verwandter Fähigkeiten mit ihren entsprechenden Relevanzwerten.
Einstellungen sind schwierig. Das Durchsuchen von Dutzenden—wenn nicht Hunderten—von Lebensläufen, um die richtige Person zu finden, fühlt sich eher wie Archäologie als wie Rekrutierung an. Also haben wir beschlossen, das zu ändern.
