Recrutement d'API qui associent les bons candidats aux bons rôles, comme une application de rencontres pour l'emploi.
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Crée une description de poste détaillée adaptée à un large éventail de paramètres.
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Génère une liste de postes connexes avec leurs scores de pertinence.
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Génère une liste de compétences associées avec leurs scores de pertinence correspondants.
Le recrutement est difficile. Passer au crible des dizaines—voire des centaines—de CV pour trouver la bonne personne ressemble plus à de l'archéologie qu'à du recrutement. Nous avons donc décidé de résoudre ce problème.
